BURNOUT EN MEDICOS RESIDENTES DE PEDIATRIA

Rodriguez Palacios Ch.

2012

Abstract

Objetivos: Conocer la prevalencia y los niveles de burnout en médicos residentes de pediatría y comparar los resultados con el subgrupo representativo de la nación de una muestra de profesionales de la salud de habla hispana. Explorar la asociación de los niveles de burnout a sus principales causas y consecuencias. Identificar factores de riesgo para el burnout en la residencia medica.

Diseño: Estudio transversal y descriptivo, se administró el MBI-HSS, entrevistas y un cuestionario de elaboración propia a 10 médicos residentes de pediatría en Argentina.

Resultados: La totalidad de los residentes realizaba guardias. Los días de guardia implicaban 33 horas de vigilia trabajando. La jornada laboral tenía una duración promedio de 12 horas. Los puntajes del MBI-HSS muestran que la prevalencia de burnout fue de 10%. El 10% de los residentes experimenta burnout alto, el 80% burnout moderado y el 10% burnout bajo. Se detectó un caso de burnout. En promedio los residentes tuvieron un puntaje alto en Agotamiento Emocional, medio en Despersonalización y alto en Realización Personal. Treinta por ciento de los participantes experimenta niveles moderados-altos de burnout secundarios a AE Alto con Dp Alta. Estos pueden considerarse casos de burnout menos severos. El nivel de virulencia de burnout fue de 75%. La alta realización personal se asocio a las buenas relaciones con los compañeros, al carácter de novedosos que tienen los primeros logros en la residencia y al escaso recorrido en el ejercicio de la profesión. Los puntajes globales fueron similares a los hallados por Grau et al. (2009) para el subgrupo de profesionales de la salud argentinos (n=7.503).

Conclusiones: Los residentes de pediatría experimentan niveles moderados de burnout secundarios a AE alto y Dp media. No obstante los niveles de realización personal fueron altos. Los principales factores de riesgo detectados incluyen la sobrecarga de volumen de trabajo, la falta de apoyo social por parte de los superiores y la falta de reciprocidad organizacional.

Palabras Clave: Burnout médico. Síndrome de burnout. Residentes de pediatría.

Rodriguez Palacios, Ch. (2012). Trabajo de Tesis: “Burnout en médicos residentes de pediatría de los Hospitales Italiano de Buenos Aires y Pedro de Elizalde (ex Casa Cuna)”. Buenos Aires. Universidad Argentina John F. Kennedy.